很多人问："面试时说提成对半开，但发工资时发现少了一大截，这提成到底是怎么算的？"
核心回答
足疗行业提成计算公式如下：
工资计算公式
当月工资 = 保底工资 OR (总钟数 × 项目单价 × 提成比例) + 点钟奖 + 全勤奖 - 水电分摊
提成比例详解
| 项目类型 | 时长 | 提成比例 |
|---|---|---|
| 普通足疗 | 60-80分钟 | 40%-45% |
| SPA/精油开背 | 90-120分钟 | 50%-55% |
点钟奖
客人点名服务的额外奖励，每个钟额外加 10元-30元 不等。这是技师收入的重要组成部分，也是体现手法和服务质量的关键指标。
避坑指南
注意区分"点钟提成"和"办卡提成"。有些店会把办卡业绩算入考核，办不到卡就降提成点。在面试时务必问清楚具体的提成构成和考核标准。
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