足浴技师求职指南

同城足浴店薪资调研怎么做？假装应聘套路

很多人问："我是店长，老板让我摸清楚周边五家店的薪资待遇，好调整我们的方案。直接去问肯定没人说真话，怎么办？"

核心回答

行业里做竞品薪资调研，常用的方法是 "伪装应聘"。

标准调研流程（注意分寸，仅限合法信息收集）

1. 准备一个"伪装身份"：以有1-2年经验的足疗技师身份，通过招聘平台联系对方。
2. 线上询问核心问题：
   • "姐，你们店保底开多少？是前两个月还是长期保底？"
   • "提成怎么算？足疗提多少？SPA提多少？"
   • "点钟奖一个多少？全勤奖多少？"
3. 约面试但不赴约：获取薪资信息后，以"距离有点远，我再考虑下"为由婉拒。