很多人问："面试通过后，经理让我交500块服装押金和100块IC卡工本费，说做满半年就退。这钱该不该交？"
核心回答
根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义收取财物。以下是具体费用说明：
费用类型一览表
| 费用类型 | 是否合法 | 说明 |
|---|---|---|
| IC卡工本费 | 合法 | 10-20元，离职可退卡内余额 |
| 服装折旧费 | 灰色 | 行业内一般由店里提供工装，若离职时未满约定服务期，需扣除折旧费（非押金） |
| 押金、保证金 | 绝对违法 | 遇到直接要求交500元以上现金的，请立刻离开并举报 |
| 培训费、工具费 | 绝对违法 | 正规公司不得收取任何培训费用 |
重要提醒
遇到直接要求交500元以上现金的请立刻离开并举报。这是违法行为，劳动者有权拒绝并向劳动监察部门投诉。
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