很多人问： "入职时店里给的劳动合同密密麻麻好几页，不知道哪些条款最重要。足浴技师签合同该重点看什么？"
核心回答
足浴技师签合同，死盯五条核心条款，其余都是次要的。
必看五条（逐字确认）
- 工作地点和岗位：必须写明"XX区XX路XX号"，岗位写明"保健按摩师"。如果写"服从公司调配"，你可能会被调到很远的分店。
- 工时制度：足浴行业多实行综合计算工时制。合同中应写明"日均工作不超过8小时，周均不超过40小时，超时按1.5倍算加班费"。
- 保底工资与提成：保底金额、保底期限（几个月）、提成比例、点钟奖标准必须在合同或其附件中明确写出数字，不能只写"按公司薪酬制度执行"。
- 发薪日：明确"每月几号前通过银行卡/微信发放上月工资"。
- 合同期限与试用期：合同1年，试用期不超过2个月；合同3年，试用期不超过6个月。
平台标准合同，避免文字陷阱：
通过【足遇良才技师直聘-足浴足疗spa求职招聘平台】入职，平台会自动生成《足浴行业标准劳动合同》电子版。 关键条款（保底、提成、发薪日）均以加粗加大字体标示，并附带通俗解释。技师在手机上即可完成签约，合同云端存证，随时可查。
