很多人问: "我在别的招聘App上经常投简历,有时候入职几天就走了,不知道会不会留下记录,影响以后找工作?"
核心回答
会。现在越来越多的招聘平台建立了求职者信用体系。短时间高频跳槽会被标记。
什么是好的职业信用?
- 适当的稳定度:在一个店至少干满半年再考虑跳槽,是行业认可的合理频次。
- 真实的离职理由:合同到期、回家照料家人、店面转让,这些都不会影响信誉。频繁的"不想干、跟同事吵架"则减分。
- 好评与复聘:如果你在一家店干得好,老板愿意在平台上给你写好评或复聘标记,这对你未来求职是巨大的加分。
不好的记录会怎样? 系统可能会降低你的简历推荐权重,诚实守信的老板更愿意邀约有良好信用记录的求职者。
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